Global
인터뷰테스트
인터뷰테스트 유형
| 구분 | Premium | Standard | Basic |
|---|---|---|---|
| 테스트 명 | ECK - In depth OPI | ECK - OPI | ECK - 전화 OPI |
| 평가방법 |
• 1차 : 면대면 평가 • 2차 : 녹취파일 평가 |
면대면 평가 | 전화 평가 |
| 소요시간 | 20분 (15분 테스트 / 4분 채점) | 10분 - 15분 (7-10분 테스트 / 3-5분 채점) | 10분 (7분 테스트 / 3분 채점) |
| 테스터 | General / Picture description / Current affairs / 업체 맞춤 질문 | GeneraI / Current affairs / 업체 맞춤 질문 | GeneraI / Current affairs |
| 평가기준 |
• Grammar • pronunciation • FIuency • Comprehension • VocabuIary • SocioIinguistic Competence • Global Tasks and Functions |
• Grammar • pronunciation • Fluency • Comprehension • VocabuIary |
• Grammar • pronunciation • Fluency • Comprehension • VocabuIary |
| 결과 |
• 개인별 결과 보고서 • 영역별 점수 • 영역별 상세 코멘트 제공 |
• 응시자 전제 결과 보고서 • 영역별 점수 • 언어 능력에 대한 간략 코멘트 제공 |
• 응시자 전제 결과 보고서 • 영역별 점수 • 언어 능력에 대한 간략 코멘트 제공 |
| 기타 |
• 인터뷰 진행요원 파견 • 1차, 2차 평가단을 통한 결과 협의 |
• 인터뷰 진행요원 파견 |
※ 본 표는 영어를 기준으로 작성되었으며, 기타 언어의 경우 협의 후 진행
인터뷰테스트 주요 고객사
ECK - OPI
유럽 공통 참조기준 (CEFR) 및 미국 외국어교육 협의회 성취기준 (ACTFL) 등을 기준으로 개발되어
영어 및 제 2외국어의 실질적 어학 구사력을 측정할 수 있도록 개발된 ECK의 말하기테스트 입니다.
평가 개요
-
평가언어
영어, 중국어, 일본어 外 50개 언어 -
평가언어
약 7분 - 10분 -
평가시기
신입사원 채용, 임직원 어학능력 측정 교육前/後 -
문항 수
5-10문항 (개인 별 차등) -
평가방식
1:1 인터뷰 형태의 말하기 평가
-
문항유형
- 기본어학 검증 : 전공, 취미, 가족관계 등 일상적 질문에 대한 응답
- 상황대응능력 검증 : 직무, 업계관련 이슈, 비즈니스 상황 내 해결책 / 의견 제시
-
시험특징
- 다양한 질문 유형으로 상황 대처능력 평가
- 레벨에 따라 글로벌 시장에서 요구되는 외국어 능력을 종합적으로 평가
- 1, 2차 검증을 통한 객관적인 평가
평가 구성
| 평가 | 계 | 10개 등급 (Novice Low - Superior) | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 발음 | 문법 | 어휘력 | 유창성 | 이해력 | ||
| 배점 | 100점 | 17점 | 24점 | 18점 | 18점 | 23점 |
| 정확도 및 전달력 | 문장 구성력과 내용의 충실도 | 내용의 범위 및 어휘 활용도 | 발화 범위 및 문맥적 적절성 | 청취력, 이해도 | ||
등급 체계
| Grade | Level | Score | 언어 구형 수준 |
|---|---|---|---|
| 10 | Superior Native | 96-100 | 원어민에 가까운 수준의 영어를 구사함 |
| 9 | Advanced High | 88-95 | 다양한 주제에 관해 정확하고 조리있게 구체적으로 의견을 말할 수 있는 수준 |
| 8 | Advanced Mid | 80-87 | 일상적 상황, 주제에 관해 정확하고 명료하게 대화할 수 있는 수준 |
| 7 | Advanced Low | 70-79 | 비교적 정확하게 다양한 의사소통 과제를 해결할 수 있는 수준 |
| 6 | lntermediate Low | 60-19 | 대부분의 일상적인 과제나 상황에 대해 편안하고 자신있게 말할 수 있는 수준 |
| 5 | lntermediate Low | 50-59 | 다양한 형태의 간단한 의사소통 문제를 해결할 수 있는 수준 |
| 4 | lntermediate Low | 40-49 | 일상적인 상황에서 복잡하지 않은 내용에 대해 의사 소통을 할 수 있는 수준 |
| 3 | Novice Low | 30-39 | 일상적인 상황에서 간단하고 단순한 내용에 대해 말할 수 있는 수준 |
| 2 | Novice Low | 16-29 | 이미 암기한 문장으로 최소한의 의사소통이 가능한 수준 |
| 1 | Novice Low | 1-15 | 아는 단어 나열로 의사소통이 불가능한 수준 |
운영 Process (예)
-
TEST 준비
-
TEST 안내
- 면접관 일정 확인
- 업체 특성에 맞춰 출제 준비
- 테스트 일정 및 인터뷰어 확정
-
TEST 진행
- 면대면 1:1 인터뷰TEST
- TEST 7분 / 평가3분 (10분/1명)
- TEST 진행 요원 운영
-
결과
- 테스트 결과 보고서 발송
- 종료 후 3일 이내
- 종합+개별 보고서
테스트 Process (예)
-
기본 및 일상 질문
Introduction- 인사 및 인터뷰어 소개
- 테스트방식 (절차) 안내
- 일상적이고 인터뷰의 도입부로 받아들일 수 있는 질문
-
주제 별 질문
직무 스킬 / 경험 관련- 관련 경험 설명, 프로세스 등 설명을 요구하는 질문
- 한 주제에 대한 원인-결과, 주장-근거 제시 요구하는 질문
- 과거-현재-미래를 폭넓게 아우르는 질문
- 사고방식, 가치관을 바탕으로 답변하는 질문
-
시사 이슈
일반 시사 / 업계 관련- 개인별 관심사와 연계한 최근 이슈, 견해에 대한 질문
- 최신 트렌드와 연계하여 업계의 동향 / 미래 관련된 질문
- 테스트 종료 안내 및 마무리 인사